机关党委人事处党支部专题学习《山东省“十五五”人社事业发展规划》

为精准对接全省人力资源和社会保障事业发展部署，9月19日，人事处党支部组织全体党员开展专题学习，深入学习解读《山东省“十五五”人力资源和社会保障事业发展规划》，结合学校人事人才工作实际展开深度研讨，明确下一步工作思路与发力方向。

学习会上，支部党员集中研读规划全文，重点围绕“打造北方优秀青年人才集聚区”“深入推进事业单位人事制度改革”等目标任务进行系统解读，对照人事处（人才工作办公室）工作职责，逐项梳理政策对接点、工作发力点和改革突破点。研讨环节，参会党员立足人才引进、职称评审、岗位管理、绩效分配等核心业务，结合规划最新导向交流心得体会、探讨工作思路，进一步明晰方向、凝聚共识。

支部全体党员一致表示，要把本次学习成果转化为履职尽责的实际行动，紧扣学校总体部署抓好落实，培优建强师资队伍，依托政策红利厚植学校人才集聚优势，为服务全省“十五五”时期人社事业高质量发展夯实高校人才支撑。